HR menejeri (IT kompaniyasi)
- Sana: 24.03.2025
- 2-й проезд Миробод , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 3 до 6 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
IT sohasidagi mutaxassislarni qidirish va tanlash (ishlab chiqaruvchilar, tahlilchilar, testerlar, kechqurun va boshqalar).
nomzodlarning kasbiy va shaxsiy vakolatlarini baholash.
xodimlarning odatiy jarayonini tashkil etish va nazorat qilish (ishdan bo'shatish, hujjatlarni olib borish, hujjatlarni bajarish, hujjatlarni bajarish). va HR brendi.
mehnat bozorining monitoringi va tahlil qilish, ish haqi va mehnat sharoitlari bo'yicha tavsiyalar shakllanishi.
xodimlarning motivatsiyasi va ushlab turish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish.
buxgalteriya hisobi va yuridik bo'lim bilan o'zaro munosabatlarni o'rnatish.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat qonunchiligi bo'yicha etakchilik va xodimlar maslahatlari. talablar: IT-menejer 3 yoshdan kelgan kompaniyalar. -dagi dasturlar va kamera xodimlarining jarayoni. IT bozorining o'ziga xos xususiyatlarini yaxshi tushunish, xodimlarni tanlash uchun haqiqiy vositalarga ega bo'lish. Ichki aloqani tashkil etish tajribasi. P> Hurunter, Linkedin, Telegram, Google Ish maydoni va boshqalar). # yozma nutq, kommunikativ ko'nikmalar, tashabbus, hamdardlik. Tools-dan foydalanish uchun ishonchli vositalar: jira, jira, to'qima, mato.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 283 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi