Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Основные обязанности

Операционный директор компании ADBUS несет ответственность за эффективное управление всеми операционными процессами внутри организации, включая контроль над техническим обслуживанием оборудования, взаимодействие с клиентами и партнерами, развитие системы внутреннего контроля качества, а также выполнение финансовых показателей компании.

Ключевые функции:

1. Управление операционной деятельностью:
- Обеспечение бесперебойной работы всей системы цифрового информирования и рекламы в автобусах Ташкента.
- Оптимизация процессов установки, обслуживания оборудования в транспортных средствах.
- Управление командой техников и менеджеров.

2. Контроль качества предоставляемых услуг:
- Разработка стандартов качества предоставления услуги пассажирам.
- Внедрение и мониторинг механизмов обратной связи от клиентов и пассажиров.
- Постоянный аудит работы системы на предмет соответствия стандартам.

3. Финансовое планирование и контроль затрат:
- Составление бюджета операционной деятельности.
- Контроль расходов на обслуживание техники и содержание персонала.
- Анализ эффективности инвестиций в оборудование и технологии.

4. Работа с партнерами и подрядчиками:
- Заключение договоров с транспортными компаниями и государственными учреждениями.
- Координация взаимодействия с поставщиками и производителями оборудования.
- Организация тендеров и конкурсов среди потенциальных партнеров.

5. Развитие и модернизация системы:
- Изучение новых технологий и внедрение инноваций в работу системы.
- Определение стратегий развития продукта и расширение географии присутствия.
- Поддержание высокого уровня конкурентоспособности на рынке цифровых решений для транспорта.

6. Кадровая политика и мотивация сотрудников:
- Обучение и развитие команды специалистов.
- Создание системы мотивации и карьерного роста для сотрудников.
- Проведение регулярных оценок эффективности работы персонала.

7. Анализ рынка и конкурентов:
- Мониторинг рыночных тенденций и изменений в законодательстве.
- Оценка сильных и слабых сторон конкурентов и разработка мер по укреплению позиций компании.
- Участие в разработке маркетинговых кампаний и рекламных акций.

8. Поддержка безопасности и соответствия нормативам:
- Обеспечение соблюдения всех нормативных требований и стандартов.
- Реализация мероприятий по обеспечению информационной безопасности.
- Минимизация рисков, связанных с эксплуатацией оборудования.

9. Документация и отчетность:
- Подготовка регулярных отчетов для руководства компании и акционеров.
- Ведение внутренней документации и обеспечение прозрачности бизнес-процессов.


Требования к кандидату:

- Высшее образование в области управления бизнесом, информационных технологий или смежных областях.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере IT, медиа или телекоммуникаций от 3 лет.
- Глубокие знания в управлении проектами и операциями.
- Навыки ведения переговоров и заключения контрактов.
- Понимание принципов цифровой рекламы и мультимедийных технологий.
- Отличные коммуникативные и лидерские способности.
- Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.
- Умение эффективно управлять временем и ресурсами.

Дополнительные преимущества:

- Опыт работы в транспортной отрасли или городских сервисах.
- Знание законодательства Узбекистана в части рекламы и общественного транспорта.
- Владение узбекским и русским языками на высоком уровне.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 206 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Joylashuv

Yo'nalish