
Viloyat departamenti direktori, Toshkent (Sergey)
- Sana: 07.04.2025
- улица Лабзак , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 3 до 6 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Umumiy tushunchani va mintaqaning rivojlanish maqsadlarini belgilaydi; Li>
- Turli davrlar uchun savdo rejalarini tuzish (haftani, chorak, chorak, yil); Li>
- bozordagi vaqtincha vaqtincha vaqtincha vaqtincha bozordagi tendentsiyalarga muvofiq sotish darajasining prognozi o'tkazilishini monitoring qilish; li>
- mintaqani sotish va rivojlantirish rejalarini amalga oshirish tahlili; li>
- filial faoliyatini muvofiqlashtirish; li>
- individual savdo rejalarini amalga oshirish ustidan nazorat; li>
- sheriklar, mijozlar bilan muzokaralarda qatnashish; li>
- Reja rejasini va rejalashtirish rejasini va rejissyorlik va uchrashuvlarni boshqarish li>
- li>
- shartnomalarni tuzish uchun potentsial mijozlarni qidirish; li>
- Sug'urtalash uchun shartnomalar tuzish, to'lov va debitorlik qarzlarini nazorat qilish; li>
- Rejalashtirilgan qiymatlarni amalga oshirish imkoniyatini aniqlash. li>
- Qonunchilik aktlari, qonun hujjatlarini doimiy ravishda o'rganish, qonun hujjatlarini doimiy o'rganish, O'zbekiston Respublikasida sug'urta faoliyatini doimiy ravishda tartibga soluvchi doimiy tadqiqotlar. li> ulb> talablar: kuchli>
-
- menejment ko'nikmalari Kafedra ishining malakali tashkiloti, vazifalar delegatsiyasi, vazifalar delegatsiyasi, nazorat va vaqtni boshqarish ko'nikmalari. li>
- Savdogarlikni tahlil qilish, bozor tendentsiyalarini tahlil qilish va sotish rejalarini amalga oshirishga erishish va amalga oshirishga erishish qobiliyati bo'yicha samarali strategiyalarning o'sishi va samarali strategiyalarning o'sishi va samarali strategiyalarning o'sishi. li>
- bozorning va mahsulot xususiyatlarini, mahsulotning xususiyatlarini, raqobatbardosh muhit va mahsulot yoki xizmatning afzalliklarini tushunish.
- Stressga qarshilik qiyin vaziyatlarda o'zini o'zi boshqarish qobiliyatini saqlab qolish, echim toping va buyruq ruhini saqlang. li> ulb>
- li> li>
- Li>
- Sodiq etakchilik li>
- Mintaqangizdagi qulay joy va qulay idoralar li> li> li> ul> Ul> UL> UL> UL> UL> UL> UL> UL> UL> UL>
Hurmat bilan, HR va COW; Alfa Invest & COW; Ck p>
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 112 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi