
Marketing boshi
- Sana: 12.04.2025
- Ташкент , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
belgining asosiy majburiyatlari p> st> st> st> FMCG fermer xo'jaligi sohasidagi bozor tendentsiyalarini o'rganish. Dorixonalar, chakana savdo tarmoqlari va oxirgi iste'molchilar. turli xil mahsulotlar uchun reklama strategiyasini shakllantirish. Qish mavzusidagi vitaminlar bahorda antialrergik dorilar). p> kompaniya va mahsulotlar brendini ishlab chiqish va mustahkamlash. Iste'molchilarning e'tiborini jalb qiladigan va mahsulotni javonda ta'kidlaydigan dizayn. Promo-aksiyalar: kuchli> p> Televizor, radio, radioeshittirish, radioeshittirish, radioeshittirish, radio, radioeshittirish, radioeshittirish. Chet ellik reklama, dorixonalarda aktsiyalar, mijozlar uchun sodiqlik dasturlari. p> Raqamli kampaniyalar: ijtimoiy tarmoqlarda, kontekstual reklama, bloggerlar bilan ishlash. p> dorixonalar va chakana zanjirlar uchun foydali tijorat takliflarini shakllantirish. Tibbiyot vakillarining o'qitish. bozor ulushi. > Yakuniy iste'molchiga yo'naltirish: p> Ommaviy shifokor, qadoqlash va aktsiyalar orqali oxirgi xaridorlarning e'tiborini jalb qilish juda muhimdir. p> FMCG sektorida bozor o'zgarishiga tezkor reaktsiyalarni talab qiladi, shuning uchun strategiya tezda moslashishi kerak. p> har kuni farmatsevtika va tovarlarni qamrab oladigan assortiment bilan muvaffaqiyatli ishlash. p> FMCG Dorimasi va FMTE> P> Stle P> FMCG sohalari o'ziga xos xususiyatlari uchun ko'nikma va bilimlar. Tahlil va strategik tafakkur: aloqa ko'nikmalari: texnologik savodxonlik:
Raqobatchilarni tahlil qilish va ularning strategiyalari: assortiment, qadoqlash, narxlar, reklama kampaniyalari. p>
Merchilnizatsiya tashkiloti: mahsulotlarni javonlarga to'g'ri joylashtirishni ta'minlash.
Reklama materiallarini tayyorlash (bukletlar, varaqalar, video). p> p>
Shifokorlar va farmatsevtlar bilan konferentsiyalar, seminarlar, davra suhbatlarida qatnashish. p>
sotishni rag'batlantirish uchun aktsiyalar, chegirmalar va bonus dasturlarini ishga tushirish. p>
Mijozlarning qoniqishi va fikr-mulohaza bilan ishlash monitoringi. p>
ISTE'MOLLARNI KO'RSATISh, ISHLAB CHIQARISH BO'LIMI VA Bozor tendentsiyalarini sharhlash. p>
Jozibador marketing kampaniyalarini yaratish. p>
Iste'molchilar. p>
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 319 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!