Hududiy savdo menejeri, O'zbekiston, Namangan (Farg'ona vodiysi)
- Sana: 16.04.2025
- Наманган , Namangan
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 3 до 6 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
majburiyatlari:
Farg'ona vodiysidagi kelishilgan ko'rsatkichlarga erishish uchun maqsadli harakatlarni amalga oshirish orqali noroziliklarni yaxshilash.
Yangi mahsulotlar ishlab chiqarishni amalga oshirishni rejalashtirish va joriy etish va tarqatilgan hududda Nivea brendini kuchaytirish uchun tarqatish imkoniyatlarini aniqlash.
Byudjet taqsimlanishi monitoringi.
Mahalliy bozorda yangi mahsulotlar va marketing faoliyatini samarali amalga oshirish. Logistikani optimallashtirish va to'ldirish uchun takliflarni tarqatish bo'yicha tavsiyalar tarqatuvchisi. Logistika kafedrasi bilan yaqin hamkorlikda IMS inspektorlariga erishish uchun
bu ko'rsatkichlar.
do'kon va marotaba strategiyasini Do'kon va brendi strategiyasiga mos keladigan hamkorlikda almashtirish.
doimiy ravishda va har xil kanallarni muntazam ravishda (distribyutor bilan yokisiz) tashrif buyurish.
Shartnomaga kiritish, kontrakt shartnomalarining har yili va Evrosiyoning yillik rejasiga muvofiq kelishuv va tuzilishni ta'minlash. Marketing tadqiqotlari, agar ular mahalliy bozorda mavjud bo'lsa.
kerak bo'lganda distribyutor jamoasi xodimlarini o'qitish.
KPI yutuqlari, yangilash va yopilish hisobotlarini o'z ichiga olgan oylik taqdimotni tayyorlash. muzokaralar ko'nikmalari, taqdimotlar va aloqa.
Yuqori kommunikatsion ko'nikmalarning yuqori darajasi (og'zaki va yozma).
Kompyuterning ilg'or foydalanuvchisi (Microsoft Office). Qozog'iston Beersdorf.
jadval: 5/2, ish joyining sayohatlari.
har chorakda KPI natijalariga asoslangan bonus.
hayotni sug'urtalash, VHI uchun kompensatsiya.
Uyali aloqa uchun kompensatsiya.
ovqatlanish uchun qisman kompensatsiya.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 101 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!