Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
majburiyatlari:

• Toshkent va Toshkent viloyatida sotish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish.
• Mahsulotlar bo'yicha savdo rejalarini rejalashtirish va amalga oshirish (Hobs, ekstraktlar, nometall).
• Ishchi xodimlarning samaradorligini oshirish, o'qitish, boshqarish va baholash.
• Viloyatda tarqatuvchilar, dilerlar va asosiy mijozlarni qidirish, jalb qilish va rivojlantirish.
• mijozlar bilan uzoq umrlik sherikliklarni o'rnatish va qo'llab-quvvatlash.
• Kalitor mijozlari bilan muzokaralar olib borish, imzo chekish.
• Savdo o'sishi uchun yangi imkoniyatlarni aniqlash, bozor va raqobat muhitini tahlil qilish.
• • • • mintaqada mahsulotni targ'ib qilish uchun marketing choralarini amalga oshirish.
• debitorlik qarzlarini boshqarish. Savdo bo'limi natijalari to'g'risida
• hisobot berish.
• Kompaniyaning narx siyosatini ishlab chiqishda ishtirok etish. Munosabatlar.
talablar:

• Iqtisodiyot, marketing yoki boshqaruv sohasida.
• Sotuv bo'limida (kafedra mudiri) kamida 3 yil (kafedra mudiri) FMCG sohasida kamida 3 yil davomida afzallik bo'ladi.
• Toshkent va Toshkent viloyati bozoridagi majburiy bilimlar, mintaqalarning o'ziga xos xususiyatlarini tushunish.
• tarqatish tarmog'ini rivojlantirish va asosiy mijozlar bilan ishlashda muvaffaqiyatli tajriba.
• Oqdiy ko'nikmalar yuqori darajada.
• Sotishni rejalashtirish va prognozlash tajribasi.
• Buyuk kommunikativ va etakchilik ko'nikmalari.
• Natijada va mahorat va mahorat va mahoratga yo'naltirish. Jamoada ishlash.
• O'zbekiston va rus tillari to'g'risidagi bilim (bepul egalik).
• Kompyuterning ishonchli foydalanuvchi (MS Office, CRM).
Strong> shartlari:

• Raqobatbardosh ish haqi (suhbat natijalari bo'yicha alohida muhokama qilingan). Ish natijalariga ko'ra.
• O'zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligiga muvofiq rasmiy ish bilan ta'minlash.
• Kasbiy o'sish va rivojlantirish uchun imkoniyatlar.
• Barqaror va jadal rivojlanayotgan kompaniyada ishlash.
• Mobil aloqa va transport xarajatlari uchun kompensatsiya.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 212 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Joylashuv

Yo'nalish