Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

asosiy majburiyatlar: . Qonunchilik.

  • O'zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligidagi tegishli bo'linmalar rahbarlarining maslahatlari.
  • Avtomatlashtirilgan tizimlarda ish vaqtini hisobga olish jadvalini qo'llab-quvvatlash.
  • Kadrlar bo'limi ishini boshqarish va muvofiqlashtirish.
      • 3-chi> 3-ZUP 8: 3 Ish tajribasi 3: 3 Ishonchga ishonch 8: 3 hisoblangan foydalanuvchi darajasida.
      • O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini a'lo bilimlari.
      • Kadrlar maydonida kamida 2 yil ish tajribasi.
      • KDP barcha jarayonlar haqida chuqur bilim.
      • Meshnat.hu tajribasi.
      • planshetlarda ish vaqtini hisobga olish tajribasi.
      • rus va o'zbek tilini yaxshi biling (og'zaki va yozma).
      • xodimlar soni kamida 600 kishiga ega bo'lgan kompaniyalarda tajriba.


        Shartlar:

        • O'zbekiston qonunchiligiga muvofiq rasmiy ish bilan ta'minlash.
        • Raqobat ish haqi.
        • Kasbiy o'sish va o'qitish uchun imkoniyatlar.
        • zamonaviy ofis va do'stona jamoa.


  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 12 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Xodimlar hujjatlari 1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish Trudsatat reyting Mehnat qonuni