Image

Qonun va viza yurist

  • Sana: 28.04.2025
  • Ташкент , Toshkent Shahri
  • To'liq bandlik
  • Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
  • Ish vaqti: 8 часов

Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish
Специалист технической поддерж...

Kelishiladi

От 1 года до 3 лет Ofis Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

None

Ui / Ux dizayneri

Kelishiladi

От 3 до 6 лет Ofis Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

majburiyatlari:

Ui to'plamini ishlab chiqish va moslashtirish - USI (UI / UX)

IT QA OR (Toshkent)

Kelishiladi

От 3 до 6 лет Ofis Ish
Ishni ko'rish

Ish haqida

biz tajribali u (start) darajasining

Ish haqida

Vakansiyani ulashish


    < Mehnat shartnomalari, qo'shimcha shartnomalar, shartlar, qoidalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va qoidalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va qoidalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va qoidalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va qoidalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va qoidalar.
  • Xodimlarni qabul qilish, topshirish, ishdan bo'shatish jarayonlarini huquqiy qo'llab-quvvatlash;
  • Mehnat nizolarini hal qilishda ishtirok etish (kompaniya va sudlarda);
  • mehnat huquqiga muvofiqligi ichki tekshiruvlarini o'tkazish;
  • kadrlar boshqaruvida huquqiy xavflarni minimallashtirish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqish;
  • Ish beruvchining manfaatlarini himoya qilish va ish beruvchining manfaatlarini himoya qilish. Viza va migratsiya muammolari:
    • xorijiy mutaxassislarni jalb qilish bo'yicha maslahat berish;
    • taklifnomalar to'plamini taklifnomalar, vizalar, ish uchun ruxsatnomalar, vaqtinchalik ruxsat beruvchi ruxsatnomalar va boshqa kerakli ruxsatnomalarni tayyorlash;
    • Migratsiya organlarining tekshiruvlarini ta'minlash;
    • kompaniyaning talablariga rioya etilishi monitoringi;
    • Chet el ishchilarining qolishi va ishlashi uchun zarur vizalar, ruxsatnomalar va boshqa hujjatlar hisob-kitoblarini monitoring qilish.
      • Mehnat va migratsiya qonunchiligidagi o'zgarishlarning monitoringi;
      • rahbarlik va xodimlarni o'zgartirishning tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar to'g'risidagi o'zgartirishlar to'g'risida xabardor qilish;
      • Mehnat va migratsiya qonunlariga muvofiq ichki ko'rsatmalar, eslatmalar va o'quv qo'llanmalarini tayyorlash;
      • Xodimlar va davlat organlari bilan mehnat va migratsiya munosabatlari bo'yicha muzokaralarida ishtirok etish.
        • Oliy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy huquqiy ma'rifiy yuridik 5 yildan boshlab mehnat huquqi va migratsiyalarni qo'llab-quvvatlash sohasidagi tajriba;
        • Mehnat qonunchiligi va migratsiya qoidalari bo'yicha ajoyib bilimlar [mamlakatlar, masalan, O'zbekiston Respublikasi / Rossiya va boshqalar];
        • Mehnat shartnomalari, mahalliy qoidalar, buyruqlar, bitimlarni tayyorlash tajribasi;
        • ishchi vizalarni loyihalash uchun bilimlarni bilish, ish bilan hisoblash uchun ruxsatnomalar, migratsiya hisobvarag'iga ruxsat berish;
        • Sud va davlat organlarida ishchi va migratsiya ishlarini olib borish. shartlari:
          • barqaror va istiqbolli kompaniyada ish;
          • raqobatbardosh ish haqi;
          • Kasbiy tayyorgarlik va sertifikatlash uchun imkoniyatlar;
          • do'stona muhit va martaba rivojlanishida yordam.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 288 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!

Ishga ariza yuborish
Tezkor yuborish

Agar ushbu tugma bosilsa, Ushbu bo'lim bo'yicha barcha vakansiyalarga sizning arizangiz yuboriladi.

Malumotlar

  • Kompaniya: Octobank
  • Ish turi: Ofis Ish
  • Bandlik turi: To'liq bandlik
  • Maosh: 0 UZS

Ish vaqti va imtiyozlar

  • Ish vaqti: 8 часов