Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Biz, yuqori sur'atda ishlashi mumkin bo'lgan faol, maqsadli, ishonchli boshqaruvchini qidirib, menejerlar jamoasini samarali boshqarib, o'z maqsadlariga erishamiz.

Qanday vazifalarni hal qilish kerak: hozirgi ko'rsatkichlarni tahlil qilish va ularning o'sish strategiyasini tahlil qilish.
Mijozlar bazasini ochish, yangi savdo kanallariga kirish.
Savdo hajmini oshirish va sotish hajmini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish (marketing bo'limi bilan). 2
skriptlar, qoidalar, ko'rsatmalar, nazorat ro'yxatlari va boshqa ichki me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish.
ularning muvofiqligini monitoring qilish.

3
Tanlash va amalga oshirish (Sotish bo'limini avtomatlashtirish uchun CRM tizimlarini belgilash).
KRMda ishlash uchun xodimlarni tayyorlash.

4. Jamoa menejmenti:
Savdo bo'limini boshqarish. Yuqori natijalarga erishish uchun
savdo bo'limining motivatsiyasi. talablar

1
• B2B va B2C bilan tajriba.
2. Ko'nikmalar:
• Savdo standartlarini ishlab chiqish va amalga oshirish, ichki me'yoriy hujjatlar.
• Samarali o'quv va xodimlarni rag'batlantirish tizimini yaratish tajribasi.
• CRM-tizimlarni joriy etish va biznes jarayonlarini avtomatlashtirishda muvaffaqiyatli tajriba.
3. Shaxsiy fazilatlar:
• Etakchilik, mas'uliyat, strategik fikrlash.
• Barqaror kommunikatsion ko'nikmalar va stressga qarshilik.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 276 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!