Xodimlarni boshqarish bo'yicha mutaxassis
- Sana: 29.04.2025
- населённый пункт Назар ,
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishKelishiladi
Ish haqida
Ish haqida
>> Kadrlar tanlovining to'liq tsiklini (ish joyiga borish uchun ish joyini joylashtirishdan);
O'zRning mehnat qonunchiligiga muvofiq kadrlar hujjatlari; sinov muddati;
kadrlar tayyorlash, o'qitish va rivojlantirish;
xodimlarni boshqarish birligi rahbarlari bilan o'zaro munosabatlar;
narxlarni ishtiroki va amalga oshirish (baholash, motivatsiya, ishlov berish);
Ichki HR hisobotini tayyorlash;
kompaniyaning korporativ standartlari va siyosatiga rioya qilish. psixologiya, psixologiya, psixologiya, psixologiya, psixologiya); kamida 2 yil (afzal ishlab chiqarish korxonasida); O'zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligining bilimlari; MS Office, 1C, yadro tizimlari); kuchli korporativ madaniyat bilan ishlash; Raqobatbardosh ish haqi; professional va martaba o'sishi uchun imkoniyatlar; kompaniyaning hisobidan o'qitish va ishlab chiqish; do'stona va qo'llab-quvvatlovchi buyruq.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 331 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi