Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

Qurilish korxonasi

Zudlik bilan talab qilinadi: kadrlar bo'limining inspektori.

talablar:

ish tajribasi shunga o'xshash holatda 3-5 ish tajribasi.

- O'zbekistonning mehnat qonunchiligini bilish.

- Eng yuqori darajadagi ta'lim.

MS Office (Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word, Word

- Kompaniyaning o'zgaruvchan ehtiyojlari, so'zi va imkoniyatlari.

- ko'p miqdordagi rejimda ishlashga tayyor va ko'p miqdorda ish bilan ishlashga tayyorlik.

- Dasturda 1C dasturida ishlash.

- mahalliy kadrlar hujjatlarini ishlab chiqish.

- Kadrlar ishini ta'minlash, kadrlar harakatini ta'minlash, bandlik shartnomasi va xodimlarni ishdan bo'shatish va xodimlarning ishdan bo'shatilishi va xodimlarni ishdan bo'shatish.

- Kadrlar hujjatlarini saqlash (xodimlar 220 kishigacha).

- Shaxsiy fayllarni shakllantirish.

- saqlash uchun arxivga taqdim etiladigan hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirishni amalga oshirish.

- oylik hisobotlarni va boshqalarning jarayoni va boshqalar.

✅ - zamonaviy qulay ofis.

- Ish joyi: Toshkent (Chilonzor tumani) - Mehnat Maslahat UzbekFilm

- O'zbekiston Mehnat kodeksiga muvofiq ish bilan ta'minlash.

- Ish haqining raqobat darajasi

- barqaror kompaniyada ishlaydi



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 448 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

O'tkazish Harbiy buxgalteriya Xodimlar hujjatlari 1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish Ish vaqtini hisobga olish Mehnat shartnomalarini ishlab chiqish Ish kitoblarini ro'yxatdan o'tkazish Ta'tilni hisobga olish Kasal ta'tilni dizayni Kadrlar buyurtmalarini ro'yxatdan o'tkazish Ta'tilni ro'yxatdan o'tkazish