Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

boshqalar ularni sezmagan holda iste'dodlarni qanday topish mumkinligini bilasizmi? Siz chiziqlar o'rtasida o'qishni yoqtirasizmi va birinchi qo'ng'iroq paytida nomzodning fe'l-atvorini his qilishni yaxshi ko'rasizmi? Keyin jamoada sizga joyimiz bor!


Biz odamlarni sevadigan va BTS buyrug'ining o'sishiga ta'sir qilishni xohlaydigan faol yollanma biz qidirmoqdamiz. Vazifalaringiz:

  • Tanlov tsikllari: profilni taklifga to'plashdan.
  • Telegram, HH.H. HXHT, ijtimoiy tarmoqlar va boshqa kanallar orqali nomzodlarni qidirish.

  • Telefon, Internet, onlayn, to'liq ishlashi yoki yumshoq va og'ir ko'nikmalarni baholash.

    nomzodlarni tanlashda va qarorlar qabul qilishda menejerlarni qo'llab-quvvatlash.

  • <<

    >>> Hisobot va tahlilchilar ma'lumotlar bazasini yuritish.

    Kadrlar brendini targ'ib qilish va selektsiyalarni tanlashda qatnashish. Biz uchun nima muhim:

  • <
  • zamonaviy tanlov kanallari va qidirishni yaxshi ko'rish.

  • his qilish qobiliyati; Nomzod va foizlar bilan bo'sh ish o'rinlarini taqdim etish.

  • ommaviy tanlovni amalga oshirish qobiliyati.

  • Vazifalarga tizimli, tashkilot va tezkor reaktsiya.

  • insoniyat va kabyofatimonlik - bizda shu asos bor. ​​ Biz nima beramiz:

  • natijalar asosida barqaror ish haqi va bonuslar.

    rasmiy dizayn.

  • HR menejerini va butun buyruqni qo'llab-quvvatlash.

  • tushlik ofis hisobidan tushlik.

  • rivojlanish va o'qitish imkoniyati.

  • Vaqtim va voqealar, eng yaxshi klublar va boshqa "shirinliklar".



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 362 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Xodimlarni tanlash Biznes aloqa Intervyu o'tkazish