Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
Bizning kompaniyalar guruhimizda biz xodimlarni ro'yxatga olish, ularga xizmat ko'rsatish va qo'llab-quvvatlash masalalariga ishonchli yordamga aylangan kadrlar bo'yicha mutaxassisni taklif qilamiz. Agar siz hujjatlardagi tartibni qadrlasangiz, odamlar bilan qanday ishlashni va barqaror kompaniyada rivojlanmoqchi bo'lsangiz - biz sizning javobingizdan mamnun bo'lamiz! stolim
        < Xodimlar, buxgalteriya jadvalini shakllantirish;
      • Korxonaning kadrlar ma'lumotlari bo'yicha statistik hisobotlar; Menat.uz
      • me'yoriy va me'yoriy hujjatlarni (qoidalar, qoidalar va boshqalar) qo'llab-quvvatlash;
      • rahbariyatning iltimosiga binoan;
      • Kadrlar bilan maslahatlashuvchi xodimlar. talablar:
        • Oliy ta'lim;
        • Tegishli tajriba: 1 yildan;
        • O'zR chuqur bilimlari;
        • MS ofisiga ega bo'lish, 1C 8-versiyasi, Mehnat.uz;
        • Rus tili ustuvor, o'zbek tilining bilimi xush kelibsiz;
        • Shaxsiy fazilatlardan, tafsilotlarga, ko'p bosqichli, qat'iyatlilik va stressga qarshilik.

          • jadvallari: 9 dan 18 gacha, 6/1 dan (shanba kuni soatiga 1 marta soat 13:00 gacha);
          • yaxshi muvofiqlashtirilgan mutaxassislar guruhida ish olib borish;
          • rasmiy ish bilan ta'minlash.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 440 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Birlamchi buxgalteriya hujjatlari Xodimlar hujjatlari 1C: Ish haqi va xodimlarni boshqarish Ish vaqtini hisobga olish Xodimlarni rivojlantirish Soliq hisobotlari Elektron hujjat aylanishi Harbiy buxgalteriya Kasal ta'tilni dizayni Ta'tilni ro'yxatdan o'tkazish Xodimning tarjimasini ro'yxatdan o'tkazish Mehnat shartnomalarini ishlab chiqish Ta'tilni hisobga olish Ishdan bo'shatishni bezatish Tartib Ish tavsiflarini ishlab chiqish Kadrlar buyurtmalarini ro'yxatdan o'tkazish Xodimlar jadvali Ish kitoblarini ro'yxatdan o'tkazish Hujjatlar arxori